帕波爾與樓斯門(Papell&Rothman,1966)從團體工作的歷史發展過程中提出三個可資區別的模型: (一)社會目標模型:強調團體過程的民主性。 (二)治療模型:臨床與個別取向。 (三)交互模型:中介協調與團體導向。